Обратная связь
Региональнные представителиРегиональные представители
Если вы из другого города — для вас есть предложение: Бесплатно подберём варианты квартир

Вакансии компании

Коллектив профессионалов и единомышленников – главная ценность компании. Готовность сотрудников плодотворно работать и постигать новое – залог долгосрочного успеха нашей компании, поэтому мы созданем все условия для личного развития, безукоснительно соблюдаются все государственные стандарты в вопросах социальной и кадровой политики.

Здоровые профессиональные амбиции, желание получить новый опыт, достичь высоких результатов – все это можно реализовать в современной девелоперской компании, которая работает над интересными, масштабными проектами.

Мы приветствуем появление в наших рядах специалистов, чья энергия, талант и способности помогут нам в достижении поставленных целей!


Открытые вакансии:

Специалист в сектор продаж

    Главная задача — увеличение продаж

    Направления работы:
    — работа с входящими обращениями клиентов;
    — информирование агентств недвижимости о предложениях по коммерческой недвижимости;
    — составление коммерческих предложений;
    — выезд на объект и его презентация;
    — ведение переговоров с потенциальными клиентами;
    — согласование с потенциальными покупателями взаимоприемлемых условий;
    — сопровождение сделок;
    — выполнение плана по продаже коммерческой недвижимости;
    — поиск клиентов, заинтересованных в покупке коммерческих площадей;

    Желаемые навыки и компетенции:
    — высшее образование;
    — наличие опыта работы в недвижимости;
    — навыки ведения деловых переговоров, владение этикой делового общения;
    — знание техник продаж, навыки проведений презентаций;
    — нацеленность на результат, стремление к развитию;
    — желательно знание рынка коммерческой недвижимости г. Новосибирска.

Прикрепленные файлы:
    Плюсануть
    Поделиться
    Класснуть

    Специалист административного сектора

      Компетенции:
      — высшее образование;
      — опыт работы секретарем/помощником руководителя;
      — коммуникативные навыки;

      Навыки:
      — работа с большим объемом информации;
      — стрессоустойчивость;
      — организованность;

      Функционал:
      — ведение электронного документооборота;
      — делопроизводство и порядок в офисе;
      — протоколирование совещаний;
      — организация встреч руководителя;

      Условия:
      — комфортный офис в центре города;
      — коллектив единомышленников;
      — компенсация спорта и образования;

    Прикрепленные файлы:
      Плюсануть
      Поделиться
      Класснуть

      Специалист сектора экономики и анализа

        Компетенции:
        — высшее образование;
        — опыт работы экономистом;
        — системное мышление;

        Навыки:
        — работа с большим объемом информации;
        — организованность;

        Функционал:
        — виртуозное владение Excel;
        — обработка и анализ данных;
        — работа с большими объемами данных;

        Условия:
        — комфортный офис в центре города;
        — компенсация спорта и образования;

      Прикрепленные файлы:
        Плюсануть
        Поделиться
        Класснуть

        Специалист 1C

          Компетенции:
          — умеет самостоятельно разбираться в бизнес-процессах;
          — оперирует задачами бизнес-логики;
          — предлагает оптимальные варианты решения задач;

          Функционал:
          — анализ основных и вспомогательных бизнес-процессов компании;
          — обработка и анализ данных в системе, поведения пользователей;
          — управление, разработка и внедрение обновлений системы с точки зрения взаимодействия с пользователем ;

        Прикрепленные файлы:
          Плюсануть
          Поделиться
          Класснуть

          Главный специалист клиентской службы в управляющую компанию «Комфортный Дом»

            Портрет:
            — умение работать с большим массивом информации;
            — готовность решать возникшие вопросы;
            — умение находить контакт с людьми;
            — оперативность;

            Компетенции:
            — высшее образование;
            — знание менеджмента, психологии общения, соционики;
            — коммуникативные навыки;

            Функционал:
            — приём обращений, квалификация заявок, учёт и маршрутизация;
            — координация и контроль за исполнением заявок;
            — обратная связь жителям offline и online;
            — формирование репутации УК — «всегда рядом и готов помочь»;

            Взаимодействие:
            — баланс между застройщиком, УК и жителями;
            — контакт с технической и финансовой службами, управляющими микрорайонов;

          Прикрепленные файлы:
            Плюсануть
            Поделиться
            Класснуть

            Управляющий кварталом в управляющую компанию «Комфортный Дом»

              Портрет:
              — организованность;
              — системность;
              — готовность разбираться в продукте;
              — стремление к порядку;

              Компетенции:
              — высшее образование;
              — знание экономики, управления ЖКХ;
              — грамотная речь;
              — психология общения с жителями;

              Функционал:
              — прием дома на баланс УК ;
              — гарантийное сопровождение ;
              — сезонное обслуживание ;
              — ежедневный сервис;

              Взаимодействие:
              — руководитель объекта ;
              — руководитель проекта ;
              — директор по продажам ;
              — директор управляющей компании ;

            Прикрепленные файлы:
              Плюсануть
              Поделиться
              Класснуть

              Специалист клиентской службы в управляющую компанию «Комфортный дом»

                Портрет:
                — умение работать с большим массивом информации;
                — готовность решать возникшие вопросы ;
                — умение находить контакт с людьми ;
                — оперативность;

                Компетенции:
                — высшее образование;
                — знание менеджмента, психологии общения, соционики ;
                — коммуникативные навыки ;

                Функционал:
                — приём обращений, квалификация заявок, учёт и маршрутизация;
                — координация и контроль за исполнением заявок;
                — обратная связь жителям offline и online;
                — формирование репутации УК: «всегда рядом и готов помочь»;

                Взаимодействие:
                — баланс между застройщиком, УК и жителями ;
                — контакт с технической и финансовой службами;
                — управляющими микрорайонов;

              Прикрепленные файлы:
                Плюсануть
                Поделиться
                Класснуть